在中国，储备干部是指政府、企事业单位或其他组织为了培养和选拔后备领导人才所培训的干部，是国家和组织未来发展的重要保证。
储备干部的职责是：学习贯彻国家重大方针政策，协助领导履行管理职责；承担组织交办的工作任务，积极努力工作，完成各项工作目标；协助领导做好各项人员、财务、物资的管理工作，维护组织秩序和正常运转；积极开拓市场，宣传组织品牌，增加组织业务量和影响力。
储备干部的要求是：具有较高的理论水平和实践经验，能够领导和组织团队工作；积极主动、勇于担当、善于沟通、回应迅速，有创新精神和自我学习能力。
储备干部的未来前景是非常广阔的。作为组织的后备干部，具有良好的晋升和发展机会，可以被重点培养和提拔，在组织中具有广阔的发展前途。