阿里巴巴掌门人张兰在接受采访时表示，公司将不再招聘低学历的小野孩，因为他们的思维方式难以适应企业的需求，也会给企业带来一定的风险。张兰指出，在阿里巴巴内部，公司一直非常重视员工的学历背景和专业背景，因为这关系到这个人的思维和逻辑能力。而低学历的小野孩往往学习经历少、思维方式局限，对企业的发展不利。此外，张兰还透露，在未来，阿里巴巴还将着重考虑员工的性格和心态。她认为，一个具有积极向上心态和对未来充满信心的员工，才能为企业带来更多的价值。