“君子和而不同，小人同而不和”是儒家思想中的一句经典格言。‘和’并不等于‘同’，‘同’并不等于‘和’，其中的区别非常微妙。‘和’，是指平等相待，尊重个体差异，尊重对方的意见，寻求共同点；‘同’，是指不管差异和共性，只去强调共性和一致，而削弱甚至抹杀差异。如果大家都抱持‘同’的态度，那么就会产生纷争，甚至是战争。而‘和’的态度，则能让人和人之间互相尊重，和睦相处。所以，儒家认为一个人若能够以‘和’的态度对待身边的人，就有可能获得心灵的和谐，从而将和谐推广到更大的范围。
这句话所表达出来的思想精髓，贯穿于中国传统文化的方方面面。包括领导管理、人际交往、亲子关系等等。例如，一个领导如果善于平衡各自团队内成员的利益，寻求多元化的意见，尊重并充分发掘每个人的长处，那么整个团队就会和谐发展，迎峰度夏；一个家长如果能够尊重每个孩子的特点和差异，耐心指导他们各自的成才之路，那么孩子们之间就不会产生不必要的竞争和矛盾。
‘和而不同，同而不和’这个思想，无论在今天还是未来，都更具有重要的现实意义和历史价值。它提供了一种既广泛适用、又深入人心的相处方式，具有深远的影响。