你一定听过“腾讯张军”的名字，他是代表技术管理的佼佼者，曾是腾讯内部重点培养对象。作为腾讯原创事业部总裁，张军的领导力备受业界赞誉。那么，“腾讯张军”究竟是个怎样的人呢？
张军来自新东方英语，2000年加入腾讯（Tencent Inc.），凭借其扎实的技术功底从一名技术研发员一路走到CTO。而后来，他在担任腾讯广告高级总监期间，负责推广微信抢红包等产品，成功将其打造成互联网男女老少都喜爱的新型社交方式。之后，腾讯管理层看重他的领导力，派他去创办“腾讯原创事业部”，并派他到英国剑桥大学等机构学习进修。
张军在管理方面的突出表现在哪里？他曾说过，最重要的是要明确产品方向，站在用户的角度思考，同时紧张但又和谐的氛围也是必须要有的。因此，他在创办“腾讯原创事业部”时，一度每周固定要看一部电影，来让员工们放松身心。此外，他还强调每日要进步1%，积小胜为大胜，不要急于求成。这样优秀的管理理念，难怪腾讯的创新步伐不断前进，而“腾讯张军”的领导力也被大家频频称赞。