根据中国劳动法，员工在遭遇亲属丧失时享有一定的丧假权益。丧假是指员工为了处理家庭丧失事务而请假的时间。
根据劳动法的规定，员工在丧失配偶、父母、子女、配偶父母或者其他与自己有严重亲属关系的人员时，可以申请丧假。丧假的具体天数根据与丧失人员的关系而有所不同。
根据劳动法，丧假的天数安排如下：
- 丧假配偶：3至7天
- 丧假父母、子女或配偶父母：3至10天
- 丧假其他有严重亲属关系的人员：3至7天
请注意，不同地区的具体规定可能会有所不同。一些地方可能会规定更长的丧假期限，具体情况请参考当地的劳动法规定。
在享受丧假期间，员工应当及时向公司提交请假申请，并提供相应的丧失证明。
总结来说，根据中国劳动法的规定，员工在遭遇亲属丧失时享有一定的丧假权益。具体的丧假天数根据与丧失人员的关系而有所不同。但请注意，不同地区可能会有不同的规定，所以建议员工及时查阅当地的劳动法规定。