在中国，随着人口老龄化趋势的日益加剧，法定退休年龄也逐渐成为人们热议的话题。
早在1951年，我国就制定了《劳动法》，其中规定男女工人退休年龄分别为60岁和55岁。而随着改革开放的不断深入，我国的退休年龄也发生了变化。
2009年，我国开始逐步推进社保制度改革，推出了新的《社会保险法》。其中明确规定，职工的法定退休年龄逐步延迟。男职工的法定退休年龄从原来的60岁，逐步推迟到65岁；女职工的法定退休年龄从原来的50岁、55岁、60岁不等，逐步推迟到60岁。
而近期，我的国家又在此基础上有了新的改变。2020年9月，我国修订公布了《劳动法》。其中规定，国家可根据经济和社会发展情况，逐步延长法定退休年龄。标准由职工原来的“男劳动者60周岁，女劳动者50周岁”统一调整为“统一延迟至60周岁”。此次法律的修改，预示着我国未来的退休年龄将会进一步向后推迟。
随着我国人口老龄化的加剧以及社保制度的不断完善，退休年龄已然成为广受关注的话题。当然，在政策调整期间，人们也需要紧盯官方发布的消息，做好相关的政策调整应对工作。